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到今年，市直優(yōu)秀共產黨員、市稅務局第一分局局長、黨支部書記王朝良，從事稅務工作已經26個年頭。26年風雨稅收路，一路走來，無論是工作還是生活，王朝良始終堅持自己的人生信條， 在稅務戰(zhàn)線上默默奉獻著。

“抓好支部黨建工作，基礎在隊伍建設。作為黨支部書記，要始終堅持把黨建工作納入分局工作的總體布局，將黨建任務、責任分解落實到每一個股室、每一名干部職工中去，這樣才能切實增強干部職工廉政勤政的自覺性和主動性?！蓖醭颊f。

為此，他帶領第一稅務分局干部職工，認真貫徹全面從嚴治黨“兩個責任”及黨風廉政建設“一崗雙責”，組織開展“黨員干部講黨課”、創(chuàng)建“紅旗高揚”模范黨支部等特色活動，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的黨建工作思路，切實抓好隊伍建設，堅定不移推進黨支部規(guī)范化、標準化建設。

國地稅機構改革后，面臨著機構整合、職責劃轉、人員調整等多重難題，如何從機制體制層面使新機構順暢運行，實現(xiàn)大企業(yè)稅收營商環(huán)境再優(yōu)化成了首要問題。對此，王朝良認真貫徹上級黨委關于加強大企業(yè)稅收服務和管理工作的指導意見，科學設置分局內設股室職責，在全省范圍內率先劃定市局列名管理企業(yè)名冊，梳理風險管理流程和完善相關制度，確保內外銜接，運轉順暢，保證納稅人辦稅不受影響，稅收風險管理工作正常開展。

王朝良平時還注重理論學習，始終不忘為人民服務的初心，認真落實“放管服”改革，切實為納稅人辦好事、服好務。第一稅務分局陸續(xù)推出風險內控測試、稅收遵從協(xié)議、稅企高層對話等個性化服務產品，在市級層面建立了大企業(yè)重大涉稅事項協(xié)調機制，幫助大企業(yè)解決跨區(qū)域政策協(xié)調、重組、內控建設等難題。王朝良說：“我們同時還深化稅企溝通，完善大企業(yè)數(shù)據聯(lián)絡員制度，積極開展稅企高層走訪，提高溝通效率，積極落實減稅降費，以服務促遵從?！?/p>

把初心刻在腦里，把使命烙在心上，王朝良默默無聞，盡職盡責，擔當奉獻，以實際行動書寫著稅務人的奮斗人生，闡釋著共產黨員的初心和使命。

文/圖 記者 王振宇